Carreiras na Epidemic Sound
Mostre o seu trabalho ao mundo
Venha fazer parte de uma equipe global com mais de 500 pessoas inovadoras, com acesso a tecnologias de ponta e os melhores recursos para criação de trilhas sonoras, na sede em Estocolmo ou nos escritórios em Londres, Nova York, Los Angeles, Berlim, Oslo ou Seul. Somos uma empresa líder do setor com mentalidade de startup. Levamos nosso trabalho a sério, mas também sabemos nos divertir. Colaboramos para transformar o som na produção de streaming, conteúdo e cultura. Venha fazer parte da equipe e mostre o seu trabalho ao mundo.
__Fundada em 2009 __Colaboradores__Mais de 550
Como é trabalhar na Epidemic Sound?
Fomentamos uma cultura motivadora com horários de trabalho flexíveis para priorizar a qualidade de vida. Nossos escritórios foram projetados pensando em foco, colaboração e celebração. Não acreditamos em uma semana rígida de cinco dias. Acreditamos em criar um ambiente de trabalho que valorize os funcionários e promova o engajamento.
Recarregue as energias
Todas as pessoas da equipe têm direito a seis semanas de férias remuneradas para relaxar e recarregar as energias. Também oferecemos um generoso bônus anual de bem-estar, auxílio adicional na licença maternidade/paternidade, planos de aposentadoria competitivos e planos de saúde que incluem sessões gratuitas de terapia.
Hack Week
Uma vez por ano, nossas equipes de tecnologia param tudo para participar da Hack Week: cinco dias de muita inovação, colaboração e diversão. A iniciativa reforça a conexão entre as equipes e promove a geração de ideias inovadoras para colocar futuros projetos em prática.
Comunidades
As comunidades com interesses em comum, como o Coral da Epidemic Sound, são espaços que geram uma sensação de pertencimento. Nelas, os funcionários se encontram para fazer o que amam, criando amizades e conexões profundas.
ERGs
Os ERGs (Grupos de Recursos de Funcionários) são ambientes seguros e acolhedores para incentivar as conexões pessoais e o crescimento em conjunto. Por serem parte importante da nossa cultura de diversidade, os líderes dos ERGs têm um tempo reservado em suas funções para desenvolver projetos voltados a um ambiente de trabalho mais diverso, equitativo e inclusivo.
Temos seis ERGs, como o Queer Epidemic (comunidade de funcionários LGBTQIA+) e o Amplify (comunidades de pessoas não brancas, de várias etnias e indígenas).
O que dizem os nossos funcionários
Beyond models in machine learning and product
Meet Gunay Abdullayeva, a Machine Learning Engineer at Epidemic Sound, whose work helps power the smart discovery features behind our platform.
Behind the scenes of a product that has never been built before
From startup founder to product lead at Epidemic Sound, Anders Berntsson has always been driven by a passion for building meaningful tools.
(Artist perspective) A home away from home with Epidemic Sound
At Epidemic Sound, artists like Janset find creative freedom, real connection —where music meets purpose.
Exploring, learning and growing together in Tech
At Epidemic Sound, engineers like Gustav Sandström find the perfect mix of stability and opportunity—where a solid business model meets untapped tech potential.
Finding her flow in the music industry
Meet Kasper Meacham, A&R at Epidemic Sound who brings her classical training, production expertise, and deep passion for music to support artists on a global scale.
Staying challenged through dynamic deal-making
Mai Hanoon, Senior Account Executive at Epidemic Sound US shares how she built a successful career in sales by harnessing the power of active listening – an approach which has landed her deals with some of the biggest brands.
Back to storytelling
Sam Larson, Senior Customer Success Manager at Epidemic Sound US, shares his journey from music composition to customer success, where storytelling remains a core element.
Harnessing creativity for customer success
Alexandros Sombo, Customer Success Manager at Epidemic Sound shares insights into his role bridging creativity and customer relationships.
Unlocking the Power of Diversity: Embracing International Talent in the Workplace
Deciding to live and work abroad is a monumental decision that impacts every aspect of one's life. It goes beyond a simple job change and presents both challenges and opportunities. Read Erfan's story here.
The importance of space
Senior Engineering Manager Katja Lotz shares her reflections about the importance of space! Surprised? Then you should definitely read this.
Why allyship matters
Oscar Höglund, Epidemic Sound CEO, Co-Founder and executive sponsor for the LGBTQIA+ Employee Resource Group at Epidemic Sound talks about why leaders have a responsibility to be allies.
EM RESUMO
A Epidemic Sound transforma a experiência de criação de trilhas sonoras para marcas globais e criadores profissionais desde 2009. Com ferramentas de última geração e um amplo catálogo de músicas e efeitos sonoros de alta qualidade, a empresa já acumulou mais de 2,5 bilhões de plays por dia no mundo todo.
- Gostou?
Nossos escritórios estão em
- Estocolmo, Londres, Nova York, Los Angeles, Berlim, Oslo e Seul.
