Opportunità di lavoro in Epidemic Sound
Fai capire a tutti come lavori
Unisciti alla nostra forza globale di oltre 500 persone esperte nell'innovazione, tra cui menti all'avanguardia nel settore tecnologico ed esperte di creazione di colonne sonore, dalla nostra sede centrale di Stoccolma agli uffici di Londra, New York, Los Angeles, Berlino, Parigi, Oslo e Seul. Siamo un'azienda leader con una mentalità da startup. Facciamo seriamente il nostro lavoro senza prenderci troppo sul serio. Creiamo e collaboriamo per trasformare il suono dello streaming, dei contenuti e della cultura. Unisciti a noi e fai capire a tutti come lavori.
Anno di fondazione: 2009 Dipendenti: più di 550
Come lavorerai
Non dovrai sacrificare la tua vita privata perché la nostra cultura prevede lavoro in ufficio e flessibile. I nostri spazi di lavoro sono studiati per aumentare la concentrazione, la collaborazione e la celebrazione dei traguardi raggiunti. Non pensiamo che ci sia bisogno di seguire gli orari di lavoro canonici. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro nel quale le persone si sentano apprezzate e desiderino essere coinvolte.
La ricarica che ti serve
Tutte le persone di qualsiasi sede e con qualsiasi ruolo hanno diritto a sei settimane di ferie pagare per rilassarsi e ricaricarsi. Inoltre, offriamo bonus benessere annuali, congedi parentali, pensioni competitive e piani assicurativi che permettono di accedere a servizi di consulenza gratuita.
Hack Week
Ogni anno, i nostri team tecnologici partecipano alla Hack Week: cinque giorni in cui si immergono in innovazione, collaborazione e divertimento. La Hack Week favorisce le relazioni tra i team e permette di seminare nuove idee per progetti futuri e vederli prendere vita.
Community
Le community di persone che condividono gli stessi hobby creano un senso di appartenenza dando vita a spazi che riuniscono chi ha le identità e interessi simili. Queste community, come Epidemic Choir, riuniscono chi condivide le stesse passioni, creando ancora più spazi per instaurare amicizie e vivere un senso di inclusione.
ERG
Gli Employee Resource Group (ERG) sono ambienti di supporto in cui instaurare relazioni e crescere insieme. Sono fondamentali per la nostra cultura di spazi di lavoro inclusivi. Ai leader e alle leader degli ERG viene assegnata una percentuale di tempo dedicato ai loro ruoli per sviluppare iniziative in grado di creare un ambiente lavorativo diversificato, equo e inclusivo.
Abbiamo sei ERG, tra cui Queer Epidemic (la community per dipendenti LGBTQIA+) e Amplify (la community per persone di colore, birazziali, multirazziali e di comunità indigene).
Cosa dicono i nostri dipendenti e le nostre dipendenti
Beyond models in machine learning and product
Meet Gunay Abdullayeva, a Machine Learning Engineer at Epidemic Sound, whose work helps power the smart discovery features behind our platform.
Behind the scenes of a product that has never been built before
From startup founder to product lead at Epidemic Sound, Anders Berntsson has always been driven by a passion for building meaningful tools.
(Artist perspective) A home away from home with Epidemic Sound
At Epidemic Sound, artists like Janset find creative freedom, real connection —where music meets purpose.
Exploring, learning and growing together in Tech
At Epidemic Sound, engineers like Gustav Sandström find the perfect mix of stability and opportunity—where a solid business model meets untapped tech potential.
Finding her flow in the music industry
Meet Kasper Meacham, A&R at Epidemic Sound who brings her classical training, production expertise, and deep passion for music to support artists on a global scale.
Staying challenged through dynamic deal-making
Mai Hanoon, Senior Account Executive at Epidemic Sound US shares how she built a successful career in sales by harnessing the power of active listening – an approach which has landed her deals with some of the biggest brands.
Back to storytelling
Sam Larson, Senior Customer Success Manager at Epidemic Sound US, shares his journey from music composition to customer success, where storytelling remains a core element.
Harnessing creativity for customer success
Alexandros Sombo, Customer Success Manager at Epidemic Sound shares insights into his role bridging creativity and customer relationships.
Unlocking the Power of Diversity: Embracing International Talent in the Workplace
Deciding to live and work abroad is a monumental decision that impacts every aspect of one's life. It goes beyond a simple job change and presents both challenges and opportunities. Read Erfan's story here.
The importance of space
Senior Engineering Manager Katja Lotz shares her reflections about the importance of space! Surprised? Then you should definitely read this.
Why allyship matters
Oscar Höglund, Epidemic Sound CEO, Co-Founder and executive sponsor for the LGBTQIA+ Employee Resource Group at Epidemic Sound talks about why leaders have a responsibility to be allies.
LA NOSTRA STORIA IN BREVE
Dal 2009, Epidemic Sound trasforma l'esperienza di creazione di colonne sonore per brand di tutto il mondo e creator di professione. Sviluppiamo strumenti di prossima generazione per la creazione di colonne sonore e offriamo un ampio catalogo di musica ed effetti sonori di altissima qualità che vengono visti e ascoltati più di 2,5 miliardi di volte al giorno in tutto il mondo.
- Ti interessa?
Dove si trovano i nostri uffici
- Stoccolma, Londra, New York, Los Angeles, Berlino, Oslo e Seul.
