Karier di Epidemic Sound
Dunia siap menikmati karyamu
Bergabunglah dalam tim global kami yang beranggotakan 500+ inovator, yang memadukan teknologi terbaru dengan pembuatan soundtrack terbaik, dari kantor pusat kami di Stockholm hingga kantor-kantor cabang kami di London, New York, Los Angeles, Berlin, Paris, Oslo, dan Seoul. Kami adalah pemimpin industri yang berani mengambil langkah layaknya perusahaan rintisan. Kami mampu bekerja dengan serius, tetapi tetap santai dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Kami aktif berkreasi dan berkolaborasi guna mengembangkan suara dalam streaming, konten, dan budaya. Bergabunglah bersama kami dan biarkan dunia menikmati karyamu.
Didirikan pada tahun 2009 Karyawan 550+
Budaya kerja kami
Dengan budaya kantor yang aktif sekaligus fleksibel, kami mampu mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Ruang kerja kami dirancang untuk menunjang fokus, kolaborasi, dan apresiasi. Kami tidak berpatok pada penerapan aturan lima hari kerja. Akan tetapi, kami lebih mendukung terciptanya lingkungan kerja yang memastikan semua karyawan merasa dihargai dan ingin terlibat.
Rehat agar sehat
Setiap karyawan, di mana pun lokasi kerjanya dan apa pun jabatannya, berhak mendapatkan cuti berbayar selama enam minggu untuk bersantai, melepas penat, dan memulihkan energinya. Karyawan juga akan mendapatkan tunjangan kesehatan yang besar, cuti tambahan untuk orang tua, uang pensiun yang bersaing, dan fasilitas asuransi yang memberikan akses ke layanan konseling gratis.
Hack week
Setiap tahun, tim teknis kami meluangkan waktu untuk terlibat dalam Hack Week. Lima hari ini dipenuhi dengan inovasi, kolaborasi, dan keseruan. Hack Week mempererat relasi antar-tim sekaligus memberdayakan karyawan untuk menyampaikan ide-ide baru yang dapat dipakai dalam proyek mendatang dan merealisasikannya.
Komunitas
Komunitas hobi menumbuhkan rasa kebersamaan dengan menciptakan ruang untuk menyalurkan minat dan identitas serupa. Komunitas-komunitas ini, seperti Paduan Suara Epidemic, menyatukan karyawan lewat minat yang sama dan menyediakan lebih banyak ruang untuk menjalin relasi dan merasakan kebersamaan.
ERG
Employee Resource Groups (Kelompok Dukungan Karyawan, atau ERG) dapat menjadi tempat yang aman dan suportif untuk menjalin relasi dan berkembang bersama. Komunitas ini adalah bagian penting dari budaya tempat kerja kami yang inklusif. Pemimpin ERG diberi waktu khusus di luar tugas utamanya untuk mengembangkan upaya yang mendorong lingkungan kerja yang lebih beragam, setara, dan inklusif.
Kami memiliki enam ERG, termasuk Queer Epidemic (komunitas bagi karyawan LGBTQIA+) dan Amplify (komunitas bagi karyawan dari kelompok ras minoritas, serta karyawan birasial, multirasial, dan pribumi).
Apa kata karyawan kami
Beyond models in machine learning and product
Meet Gunay Abdullayeva, a Machine Learning Engineer at Epidemic Sound, whose work helps power the smart discovery features behind our platform.
Behind the scenes of a product that has never been built before
From startup founder to product lead at Epidemic Sound, Anders Berntsson has always been driven by a passion for building meaningful tools.
(Artist perspective) A home away from home with Epidemic Sound
At Epidemic Sound, artists like Janset find creative freedom, real connection —where music meets purpose.
Exploring, learning and growing together in Tech
At Epidemic Sound, engineers like Gustav Sandström find the perfect mix of stability and opportunity—where a solid business model meets untapped tech potential.
Finding her flow in the music industry
Meet Kasper Meacham, A&R at Epidemic Sound who brings her classical training, production expertise, and deep passion for music to support artists on a global scale.
Staying challenged through dynamic deal-making
Mai Hanoon, Senior Account Executive at Epidemic Sound US shares how she built a successful career in sales by harnessing the power of active listening – an approach which has landed her deals with some of the biggest brands.
Back to storytelling
Sam Larson, Senior Customer Success Manager at Epidemic Sound US, shares his journey from music composition to customer success, where storytelling remains a core element.
Harnessing creativity for customer success
Alexandros Sombo, Customer Success Manager at Epidemic Sound shares insights into his role bridging creativity and customer relationships.
Unlocking the Power of Diversity: Embracing International Talent in the Workplace
Deciding to live and work abroad is a monumental decision that impacts every aspect of one's life. It goes beyond a simple job change and presents both challenges and opportunities. Read Erfan's story here.
The importance of space
Senior Engineering Manager Katja Lotz shares her reflections about the importance of space! Surprised? Then you should definitely read this.
Why allyship matters
Oscar Höglund, Epidemic Sound CEO, Co-Founder and executive sponsor for the LGBTQIA+ Employee Resource Group at Epidemic Sound talks about why leaders have a responsibility to be allies.
SINGKAT CERITA
Sejak 2009, Epidemic Sound telah mengubah cara merek global dan kreator profesional menambahkan soundtrack pada kontennya. Kami mengembangkan alat-alat pengaturan soundtrack canggih dan menyediakan katalog lengkap berisi efek suara dan musik kelas dunia yang telah digunakan dan didengar lebih dari 2,5 miliar kali setiap harinya di seluruh dunia.
- Tertarik?
Kami memiliki kantor di
- Stockholm, London, New York, Los Angeles, Berlin, Oslo, dan Seoul.
